Trưởng Nhóm Dịch Vụ Khách Hàng – Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

1.      Quản lý nhân viên

-          Theo dõi và giám sát tình hình hoạt động của nhân viên trong đội ngũ, kiểm soát các chỉ số (Khối lượng công việc, QA, SLA, Active Rate) đưa ra đánh giá và có biện pháp can thiệp kịp thời để đảm bảo performance chung của đội ngũ phụ trách.

-          Là cầu nối trung gian giữa nhân sự cấp dưới và quản lý cấp trên để đảm bảo việc giao tiếp và triển khai công việc trong bộ phân được mượt mà và hiệu quả.

2.      Phụ trách về nghiệp vụ

-          Đưa ra các chỉ dẫn, hỗ trợ kịp thời khi nhân viên gặp tình huống khó, tư vấn các phương án thực hiện công việc hiệu quả và chính xác hoặc trực tiếp xử lý những vấn đề phát sinh để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

-          Xây dựng kịch bản liên hệ khách hàng, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.

-          Phân loại và chia tập data khách hàng cho nhân viên cấp dưới xử lý.

3.      Đào tạo

-          Xây dựng tài liệu hướng dẫn và đào tạo trực tiếp nhân viên mới

-          Đào tạo định kì kĩ năng và nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên hiện tại

4.      Báo cáo

-          Thực hiện các báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp, lãnh đạo theo yêu cầu. Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng hoặc Đại Học.

-          Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát DVKH/ CSKH/ Telesale…

-          Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty liên quan đến Công nghệ, Viễn thông, tài chính ngân hàng… là một lợi thế

-          Có khả năng training, hướng dẫn

-          Kĩ năng giao tiếp và tạo động lực.

-          Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi.

Yêu cầu công việc:

-          Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên

-          Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát DVKH/ CSKH/ Telesale…

-          Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty liên quan đến Công nghệ, Viễn thông, tài chính ngân hàng… là một lợi thế

-          Có khả năng training, hướng dẫn

-          Kĩ năng giao tiếp và tạo động lực.

-          Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi.

Quyền lợi & Chính sách:

-          Mức thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;

-          Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương; Thưởng cuối năm.

-          Làm việc theo ca linh hoạt theo sắp xếp của bộ phận;

-          Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);

-          Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;

-          Chăm sóc sức khoẻ : Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp dành  cho leader trở lên theo quy định của công ty;

-          Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;

-          Tham gia các câu lạc bộ Yoga, sách, công nghệ,…miễn phí của công ty.

-          Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại