|Hồ Chí Minh – Tân Bình| Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng trực tiếp từ cấp trên và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng…;

- Sáng tạo truyền thông, quảng bá rộng rãi thông tin tuyển dụng qua nhiều kênh;

- Sắp xếp phỏng vấn và tổ chức thực hiện theo quy trình tuyển dụng của công ty, theo dõi quá trình sau phỏng vấn và thông báo kết quả;

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên trên hệ thống phần mềm nhân sự của công ty;

- Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới tới nhận việc;

- Chăm sóc, theo dõi kết nối nhân sự đã tuyển dụng trong quá trình làm việc tại công ty;

- Đóng góp kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng

- Các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp CĐ trở lên, ưu tiên tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,…;

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ở vị trí khối mass;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, hoạt ngôn, nhanh nhẹn, có khả năng phân tích tốt;

Quyền lợi & Chính sách:

- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;

- Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/năm.

- Làm việc từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7, ca làm việc linh hoạt;

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);

- Chính sách Thưởng lễ, Tết;

- Chăm sóc sức khoẻ;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;

- Được cấp laptop;

- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;