Head of Finance Service (Head of Business Unit)

Mô tả công việc:

Về KiotViet:
Với hơn 13 năm và hơn 1,500 con người để tạo nên một KiotViet của ngày hôm nay, chúng tôi hiểu rằng các thành viên, từ quá khứ tới tương lai, là nền tảng cho KiotViet của ngày hôm nay và bệ phóng để vươn tới một KiotViet của ngày mai. KiotViet cam kết một môi trường làm việc chia sẻ thành công, cùng chung trách nhiệm.

Tổng quan vị trí
Giám đốc KiotFinance chịu trách nhiệm xây dựng tầm nhìn chiến lược và kế hoạch triển khai cho mảng dịch vụ tài chính KiotFinance, bao gồm các sản phẩm như cổng thanh toán, dịch vụ cho vay, và các giải pháp tài chính khác phục vụ hộ kinh doanh/merchant trên toàn quốc.
Vai trò này dẫn dắt toàn bộ hoạt động của đơn vị với tính chính trực cao, huy động sự phối hợp của các phòng ban liên quan để thực thi chiến lược. Giám đốc BU chịu trách nhiệm toàn diện về ngân sách, doanh thu – chi phí (P&L), quản trị rủi ro, quan hệ đối tác, và phát triển danh mục sản phẩm.

Nhiệm vụ chính
1. Chiến lược & Quản trị kinh doanh
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch trung – dài hạn cho KiotViet Finance Services;
- Dẫn dắt và gắn kết đội ngũ cũng như các phòng ban để đạt được mục tiêu đặt ra;
- Chịu trách nhiệm P&L, hoạch định ngân sách và bảo đảm hiệu quả tài chính của đơn vị.
2. Phát triển sản phẩm tài chính
- Thiết kế sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu thị trường (cổng thanh toán, vay, tín dụng...)
- Thực hiện định giá sản phẩm và phối hợp với đội Sản phẩm để triển khai ra thị trường;
- Xây dựng và vận hành quy trình đưa sản phẩm ra thị trường, bảo đảm đầy đủ tuân thủ pháp lý.
3. Quản trị vận hành
- Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh, marketing để thúc đẩy khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ thông qua đó đạt được kết quả công ty đề ra;
- Xây dựng quy trình vận hành để tối ưu hiệu quả tất cả hoạt động dịch vụ tàu chính;
- Dự phòng các sự cố và chịu trách nhiệm xử lý sự cố cản trở đến việc đạt được mục tiêu, đảm bảo tiến độ và duy trì sự cam kết mạnh mẽ với mục tiêu của tổ chức.
4. Quan hệ đối tác & Phát triển hệ sinh thái
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, đơn vị cung cấp dịch vụ tài chính và các đối tác thanh toán. Thuyết phục lãnh đạo cấp cao đối tác chấp nhận các sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng và lợi ích công ty;
- Tận dụng mạng lưới quan hệ rộng (banking network) để thúc đẩy hợp tác, nâng cao năng lực cấp tín dụng và phát triển sản phẩm. Đồng thời làm phối hợp hiệu quả với các tổ chức tín dụng để giải quyết các vấn đề gặp phải khi triển khai sản phẩm xuống khách hàng để mang lại cho khách hàng trải nghiệm hài lòng;
- Đàm phán, ký kết và quản lý các đối tác phục vụ cho hoạt động cho vay, chấm điểm tín dụng, thanh toán, quản trị vốn...
5. Phát triển dữ liệu & Credit Scoring
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống Phân tích dữ liệu, Credit Scoring cùng với team data để nhằm cải thiện khả năng đánh giá rủi ro và mở rộng tập khách hàng vay;
- Phối hợp với đội Data để khai thác dữ liệu phục vụ tăng trưởng và tối ưu danh mục sản phẩm.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Quản trị hoặc liên quan;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý tại ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng tại Việt Nam;
- Hiểu biết sâu về sản phẩm tài chính, vận hành ngân hàng, quy trình cho vay, thanh toán và quản trị tín dụng;
- Sở hữu mạng lưới quan hệ sâu rộng với các ngân hàng và tổ chức tín dụng tại Việt Nam;
- Nắm vững các quy định pháp lý và quy trình liên quan đến việc phát hành, vận hành sản phẩm tài chính;
- Năng lực lãnh đạo cao, tư duy quản trị đội ngũ, huấn luyện và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.


Ưu tiên
- Khả năng phân tích dữ liệu nâng cao; sử dụng thành thạo các phần mềm quản trị tài chính/dữ liệu;
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech, hiểu biết về xu hướng công nghệ tài chính;
- Kỹ năng ngoại giao, điều phối, xử lý quan hệ đối tác xuất sắc.

Quyền lợi & Chính sách:

Bạn sẽ nhận được gì
- Thu nhập cứng upto 50.000 USD/năm;
+ Thưởng hiệu quả theo Quý/Năm;
+ Cơ chế nhận ESOP theo chính sách Công ty.
- Làm việc từ Thứ 2 – Sáng thứ 7, giờ làm việc linh hoạt;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho leader trở lên theo quy định của công ty;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động; Không gian làm việc đẹp, không gian pantry rộng rãi;
- Tham gia các câu lạc bộ Yoga, sách, công nghệ,...miễn phí của công ty;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng.