Chuyên viên tuyển dụng khối Sale (Telesales)

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các vị trí sales, triển khai tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình, chỉ tiêu và chất lượng nhân sự được giao.
- Khai thác CV các ứng viên, tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
- Nhận kết quả phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện các thủ tục nhận việc - nghỉ việc đối với nhân viên.
- Theo sát, chăm sóc ứng viên trong quá trình thử việc.
- Làm các báo cáo liên quan đến tuyển dụng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

- Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm làm tuyển mass vị trí tư vấn, sales tại các Doanh nghiệp/Tổ chức khác.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Telesales, Sales thị trường ... Có định hướng phát triển sang mảng tuyển dụng nhân sự.
- Khả năng giao tiếp nhanh nhẹn, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động.

Quyền lợi & Chính sách:

- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;
- Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 ngày thứ 7 trên tháng;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Chăm sóc sức khoẻ : Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng.